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Los Principios Fundamentales

 

Interiorizar los principios

E n 2011, cuando miles de trabajadores migrantes huían del conflicto en Libia, los voluntarios que trabajaban cerca de la frontera entre Túnez y Libia pasaban muchas pruebas difíciles, recuerda Hafedh Ben Miled, coordinador voluntario de la Media Luna Roja Tunecina.

Todos los voluntarios estuvieron en la brecha prácticamente día y noche y cumplieron una labor extraordinaria, asegura. Pero aquellos que contaban con una formación especial tenían una ventaja.

No se trata de una formación técnica como la de primeros auxilios o gestión de emergencias, sino más bien de desarrollar cualidades y capacidades emocionales y psicológicas necesarias para mantenerse imparciales y neutrales en entornos de gran estrés.

“Por ejemplo, cuando los beneficiarios se vuelven agresivos porque han esperado mucho tiempo para obtener los servicios, estamos preparados y sabemos ser más pacientes”, dice. “Mantenemos la calma”.

A lo que alude Ben Miled es parte de la Iniciativa de la Federación Internacional sobre agentes para el cambio de comportamiento, en cuyo marco los jóvenes voluntarios aprenden a realizar su labor humanitaria de una manera que sirve de ejemplo  y fomenta una cultura de la no violencia y la paz mediante su propio comportamiento.

Según un estudio que se publicará próximamente sobre los efectos de la Iniciativa, este cambio interno está influyendo considerablemente en la prestación de servicios. Según más de 300 voluntarios que han participado en el programa y que intervinieron el estudio, es posible aprender estas cualidades y aptitudes y desarrollarlas mediante la práctica, la formación y el ejercicio.

 “Para saber aplicar los principios y valores del Movimiento, es necesario que cada uno los trabaje primero personalmente”, dice Sonia Pezier, voluntaria de la Cruz Roja Francesa y educadora de colegas en el marco de esta Iniciativa.  “Luego podemos exportarlos con objeto de cambiar la mentalidad a otros”.

Basándose en los escritos de Henry Dunant y Jean Pictet (que fue el primero en elaborar los siete Principios Fundamentales), así como de filósofos y activistas de Sócrates a Ghandi, el programa de la Iniciativa se apoya con enseñanzas extraídas de la práctica.

Los cinco días de formación para educadores de colegas de la Iniciativa también permiten a los voluntarios ver situaciones desde perspectivas diferentes, por ejemplo desde la de beneficiarios, soldados o socorristas, y desarrollar aptitudes personales para enfrentar situaciones como el estigma, la homofobia, el racismo, la xenofobia, el enojo y la violencia.

“Los jóvenes no son los únicos que pueden beneficiarse de esta enseñanza”, asegura la Dra. Katrien Beeckman, fundadora de la Iniciativa y jefa del Departamento de Principios y Valores de la Federación Internacional. “Todos tenemos que conectarnos personalmente con los Principios Fundamentales para que estos conceptos abstractos y lejanos se conviertan en algo que tenga sentido para la persona, sea tangible y pueda aplicarse concretamente en nuestra labor diaria”.

Cada uno de los principios exige que se desarrollen ciertas aptitudes o cualidades, explica. La imparcialidad, por ejemplo, requiere integridad, escucha activa, análisis objetivo, pensamiento crítico y capacidad de dejar de lado los prejuicios.

A pesar de la gran cantidad de pruebas obtenidas en la práctica  sobre la transformación que  genera la formación en el marco de la Iniciativa, es difícil evaluar los efectos. Una encuesta de autoevaluación efectuada en línea en 2012 reveló que el 97% de los encuestados opinó que había cambiado en forma positiva, mientras que el 94% detectó determinados cambios de comportamiento que siguen siendo evidentes y útiles incluso meses o años más tarde.

 

Cronología de
las Sociedades
Nacionales:

150 años
de acción
humanitaria

 

 

Media Luna Roja de las Comoras
Junio de 1982.



Media Luna Roja de los Emiratos Árabes Unidos

31 de enero de 1983.



La Liga de Sociedades de la Cruz Roja pasa a llamarse Liga de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja.
11 de octubre de 1983.



Cruz Roja de Guinea
26 de enero de 1984 .


Cruz Roja de Guinea Ecuatorial
16 de octubre de 1985.



Cruz Roja de las Islas Cook

5 de mayo de 1989.



Cruz Roja de Eritrea

1991. Espera del reconocimiento del CICR y de su admisión en la Federación Internacional.



La Liga de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja pasa a llamarse Federación Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja. 27 de noviembre de 1991.


Cruz Roja de Namibia

8 de febrero de 1992.



Cruz Roja Checa
5 de junio de 1993.

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